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mercredi, 13 novembre 2019 08:17

Transports et logistique : Le Togo mise sur la formation d'une mains-d’œuvre qualifiée pour la mise en œuvre du PND

©AfreePress-(Lomé, le 13 novembre 2019)- « Élaborer une stratégie de développement des compétences dans les secteurs des transports et de la logistique au Togo ». Tel est l’objectif d’un atelier de deux jours qui réunit depuis mardi 12 novembre 2019 à Lomé, des acteurs nationaux impliqués dans la formation et l’insertion professionnelle du Togo.

Initiée par l’Agence Nationale pour l’Emploi (ANPE) avec l’appui du Bureau international du travail (BIT), cette rencontre se veut un cadre de présentation des résultats de l’étude diagnostique des besoins en compétences dans les secteurs des transports et de la logistique et de définition des axes stratégiques de développement des compétences en se basant sur la méthodologie « Compétences pour le commerce et la diversification économique » dénommée STEP.

Pour le Directeur général de l’ANPE-Togo, Edmond Amoussou, la mission majeure de son agence est de chercher avec l’accompagnement du gouvernement, des solutions appropriées aux difficultés d’insertion professionnelle à la problématique emploi/formation et à l’insuffisance ou absence de mains-d’œuvre qualifiées dans certains secteurs d’activités.

Selon lui, les travaux du l'atelier vont permettre d'examiner et enrichir le rapport "STEP" élaboré par l’équipe technique nationale en juillet 2018 et d’esquisser les axes stratégiques permettant d’élaborer la stratégie de développement des compétences dans les secteurs des transports et de la logistique identifiés comme porteurs du Plan national de développement (PND 2018-2022), à travers lequel le gouvernement entend faire du Togo un hub logistique d’excellence et un centre d’affaires de premier ordre dans la sous-région.

Pour rappel, le STEP est un outil développé par le Bureau International du Travail (BIT) qui d’après les organisateurs de la rencontre de Lomé, a fait ses preuves dans 15 pays du monde et dans 8 pas africains. Adaptable à un secteur donné, l’outil offre une orientation stratégique qui permette d’intégrer les actions de développement des compétences dans les politiques sectorielles, ont-ils souligné.

« L’élaboration et la mise en œuvre de cette stratégie au Togo permettront de trouver des solutions à la problématique de l’adéquation de formation à l’emploi en mettant à la disposition du secteur productif, une main-d’œuvre qualifiée capable de relever les défis de la performance et de la compétitivité », a confié à l’Agence de presse AfreePress, le Directeur général de l’ANPE à l’ouverture des travaux.

Raphaël A.

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