mardi, 03 octobre 2017 04:19

L’élaboration du CPD pour la période 2019-2023 au centre d’une rencontre à Notsè

    L’élaboration du CPD pour la période 2019-2023 au centre d’une rencontre à Notsè

    ©Afreepress-(Lomé, le 3 oct. 2017)-  Le Document de Programme Pays (CPD) 2014-2018 du Programme des Nations-Unies pour le développement (PNUD) au Togo arrive à terme en fin d'année 2018. Conformément aux procédures de l'institution, le Bureau pays engage d’ores et déjà le processus d'établissement d'un nouveau document devant couvrir la période 2019-2023. Pour ce faire, le PNUD et l’Etat togolais se retrouvent du 02 au 06 octobre en atelier à  Notsè (90 Km au Nord de Lomé) axé sur la théorie du changement et la planification stratégique. Un atelier qui a été officiellement lancé lundi par Edjéou Essohanam, Directeur de Cabinet au ministère de la Planification du Développement, en présence du Représentant Résident Adjoint du PNUD au Togo, Maltar Fall.

    L’objectif de l’atelier de Notsè, a indiqué M. Edjéou, est de revisiter les méthodologies et techniques devant permettre aux techniciens d’identifier avec le plus d’efficacité et de pertinence, les axes stratégiques à intégrer dans le nouveaux cadre de programmation en cours d’élaboration par le PNUD et le gouvernement du Togo  pour les cinq (5) années à venir. Ce nouveau programme, a fait savoir Mactar FALL, sera basé sur une application de la théorie du changement et intégrera la vision du pays, les priorités établies par les pays en ce qui concerne les ODD, le Plan National de Développement 2018-2022 en cours de préparation, le plan stratégique 2018-2021 du PNUD ainsi que les axes qui seront retenus dans l'UNDZF 2019-2023.

    Le Document de Programme Pays, a-t-il précisé, accordera une place importante aux catégories de populations vulnérables et victimes d’inégalités dans le but de répondre à la préoccupation « left no one behind » (ne laisser personne en marge du développement), qui est l’objectif premier de la théorie du changement.

    Pendant 5 jours, les coordonnateurs et chargés de programmes du PNUD seront formés à l’utilisation des principes de la théorie du changement dans la planification des actions du nouveau CPD, à faire l’analyse des problèmes et proposer des solutions pour le cycle de programmation 2019-2023, à prioriser les actions sur la base des avantages comparatifs du PNUD et des autres critères et à formuler le cadre de résultat du CPD.

    Il faut noter que l’élaboration du nouveau CPD s’inscrit dans le cadre de la réforme du système de développement des Nations-Unies et devrait se faire en prenant compte plusieurs principes notamment l’alignement sur les priorités nationales et régionales, sur le plan stratégique du PNUD, sur le cadre de résultats de Plan Cadre des Nations Unies au Développement (UNDAF), la réalisation des ODD, la prise en compte des leçons apprises du cycle passé et la recherche de synergie avec les autres partenaires au développement et agences du Système des Nations Unies (SNU).

    Prennent à cet atelier, une quarantaine d’agents de PNUD du Bureau Togo et de New York  du PNUD et des partenaires nationaux membres du comité de pilotage.

    Raphaël A.

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