mardi, 03 juillet 2018 18:06

Sit-in des employés de l’hôtel « Belle Vue » pour réclamer leurs salaires et la démission de Ahmed Koumoï Maman 

    Sit-in des employés de l’hôtel « Belle Vue » pour réclamer leurs salaires et la démission de Ahmed Koumoï Maman 

    ©AfreePress-(Lomé, le 03 juillet 2018)- Une quarantaine d’employés de l’hôtel « Belle Vue », situé derrière l’Ambassade d'Allemagne à Kodjoviakopé à Lomé, ont manifesté bruyamment ce mardi 03 juillet 2018, contre leurs conditions de travail dans cet établissement. Ces employés ont dénoncé la « négligence et le manque d'égard » du nouvel administrateur, Ahmed Koumoï Maman à leur endroit, a constaté l'Agence de presse AfreePress.

    « Trop c’est trop, nous voulons nos salaires. On en a marre. La situation devient très grave car il a déjà diminué nos salaires sans négocier et ça fait pratiquement 6 mois que nous ne sommes pas payés malgré. Il fait les choses comme il veut à sa manière sans négociation à l’interne », a confié à AfreePress Dephine Amevor, porte-parole des employés qui ont observé un sit-in devant l'hôtel.

    Ils ont lancé un appel aux autorités, à l’Etat et la justice de leur venir en aide afin que la situation cesse.

    L'hôtel « Belle Vue » appartient à deux Français que sont Bernard Vignaud, actionnaire majoritaire (70%) ayant géré l'établissement pendant 14 ans et Christian Schoeser (30%).

    D’après le témoignage des travailleurs, il y a eu une mésentente entre les deux actionnaires à cause des difficultés d’ordre économique causées par la gérance du second actionnaire.

    « Impliquée, la justice a dû nommer M. Ahmed Koumoï Maman pour suivre les activités. Il a pris fonction le 29 janvier 2018 et sa première action était de diviser les salaires en deux et en trois pour certains, d’une manière autoritaire et arbitraire sans avertissement », a pesté Edem Kuegah,  employé. « Il est en train de recruter de nouvelles personnes tandis qu’il veut nous renvoyer malgré les impayés de salaire », a-t-il ajouté.   

    Comme solution, les employés préconisent « une procédure judiciaire qui va consister à liquider la structure afin de les payer.

    Christelle A.

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